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IT / DATA

Devops SRE H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75010)

À propos

12 ans seulement après sa création, leboncoin.fr est le 1er site de petites annonces en France et s’affirme comme l’un des média de proximité préféré des français. Il est un des sites leader sur le marché de l’automobile, de l’immobilier et de l’emploi. C'est aussi le plus grand vide-grenier de France, un énorme supermarché de l'occasion avec plus de 28 millions d'annonces. Son concept original autour de « la bonne affaire au coin de la rue » et sa simplicité d’utilisation sont plébiscités par des millions d’utilisateurs qui y trouvent un service en phase avec leurs propres attentes.

Depuis plusieurs années leboncoin participe à la promotion de la diversité en recrutant des personnes avant tout engagées et passionnées. La Mission Handicap s’engage dans cette dynamique en intégrant et accompagnant toutes les personnes en situation de handicap.

C’est également une entreprise où il fait bon travailler, puisqu’elle a été primée au Palmarès Best Workplaces France, selon le classement établi par l’institut Great Place To Work, et ce depuis 6 ans désormais !

Descriptif du poste

Chez Leboncoin, l’équipe SRE est répartie au sein des équipes de développement. Cela leur permet de raconter ce qui se passe en production, de participer à l’élaboration des nouvelles fonctionnalités, d’automatiser les déploiements, tout en partageant des connaissances sur les applications, les OS, la sécurité, le monitoring, la montée en charge, etc. Les SRE connaissent le comportement du code, et font connaître celui de la plate-forme.

Une fois par semaine, toute l’équipe se rassemble pour échanger sur des projets d’infrastructure, et élaborer de nouvelles solutions qui amélioreront le fonctionnement du site, ou le travail des autres équipes.

Tout cela représente évidemment beaucoup de travail, et nous recherchons une nouvelle ou un nouveau Devops SRE pour agrandir l’équipe !

Ses missions :

Gérer l’infrastructure du site leboncoin.fr (600 serveurs + Cloud AWS) : définir et mettre en place l’architecture, gérer les bases de données, l’hébergement des serveurs, mettre en production les développements, assumer des astreintes, gérer les prestataires externes.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement sur l’évolution de la plateforme Leboncoin.

Collaborer avec les équipes du groupe international Schibsted pour la définition et la mise en place des infrastructures communes aux 40 entités du groupe. Il n’y a aucune obligation, mais si vous aimez voyager, ça risque de vous plaire !

La stack :

Bases de données : PostgreSQL, MySQL, Kafka

Hébergement : 2 datacenters + AWS

Services : Apache, Nginx, Haproxy, Redis, Varnish

Système d’exploitation : GNU/Linux Debian, CentOS

Langages utilisés dans l’infrastructure : Python, Ruby, Perl, Shell.

Les outils qu’on utilise en ce moment (mais ça peut changer, on n’est pas sectaires) : Docker, Kubernetes, OpenStack, Ansible, Datadog, …

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs de ces propositions ?

Vous savez administrer des serveurs et des bases de données : installation et configuration, optimisation, sauvegarde sont des opérations que vous connaissez bien.

Vous avez une expérience significative sur un ou plusieurs sites web ? Nous serions ravis que vous nous racontiez ça !

De la curiosité, de l’ouverture, de l’esprit d’analyse : dans notre organisation, c’est vous qui décelez les problèmes, et qui y apportez des solutions.

Vous aimez parler de votre métier avec des personnes qui ne le connaissent pas forcément : vous prenez le temps de vulgariser, et vous savez adapter votre discours en fonction de votre audience.

Vous parlez anglais : chez nous, beaucoup de nationalités différentes se rencontrent.

Les petits plus : des connaissances approfondies en administration de bases PostgreSQL, en équipement réseaux Cisco, sur AWS, ou une expérience des problématiques de montée en charge sur un site à fort trafic. Mais en fin de compte, c’est surtout votre personnalité qui nous intéresse !

Process de recrutement

4 Etapes :

  • 1 Call tél (20 min)
  • 1er entretien technique avec l'équipe Devops
  • 2e entretien RH/Directeur infra
  • 3e entretien avec le CTO

La réponse donnée dans la semaine du dernier entretien. Et on reste dispo pour répondre à toutes vos questions :)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2017
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Expérience : > 5 ans